Ich unterstütze als Mediatorin Kinder und Jugendliche bei Konflikten in ihrem Alltag, sei es im schulischen Kontext, der Freundesgruppe oder der Familie. Sie haben andere Bedürfnisse und Konflikte, die von  Erwachsenen oft nur schwer nachvollziehbar sind.

In der Mediation können Jugendliche die Erfahrung machen, dass sie  äußeren Gegebenheiten nicht hilflos ausgeliefert sind, sie können bei der Lösungsfindung für ihre Konflikte ihren Handlungsspielraum erarbeiten, und so lernen, dass sie die Möglichkeit zur Entscheidung haben und keiner Situation gegenüber hilflos ausgeliefert sind.

Ich ermögliche Kindern und Jugendlichen in einem geschützten Raum, über Probleme, Gefühle und Gedanken zu sprechen, Konflikte zu klären und neue Lösungen für Problembereiche zu finden. So können sie kreative Lösungen finden, mit denen alle Beteiligten (Kinder, Eltern, Lehrkräfte, Freundesgruppe etc.) gut leben können.

Mediation bietet sich in der Familie als geeignetes Mittel zur Konfliktlösung in Erziehungs-, Trennungs-, Obsorge-, Generationenthemen bis hin zu Erbschaftsstreitigkeiten an.

Die Konfliktparteien sollen selbstbestimmte und einvernehmliche Regelungen finden, die Probleme, die durch Trennung, Scheidung oder andere krisenhaften Situationen ausgelöst wurden, berücksichtigen. Die Kommunikation und die Beziehungen innerhalb der Familie oder zwischen den Generationen oder auch mit ExpartnerInnen soll nachhaltig verbessert werden.

Wir alle sind in unserem Alltag in Systeme und Organisationen eingebunden, ob das die Nachbarschaft, der Verein, Schule oder Ausbildungsort ist. Mediation ist auch hier ein probates Mittel, um konstruktive Lösungen für Konflikte zu erarbeiten und damit ein zukünftiges besseres Miteinander zu fördern.

Mediation im Arbeitsbereich bietet ein erfolgreiches Tool mit dessen Hilfe kostengünstig Arbeitskonflikte bereinigt werden können. Konflikte im Arbeitsbereich sind ein hoher Kostenfaktor für das Unternehmen (von der Abwanderung von eingeschultem, erfahrerenen Personal, bis Ausfallkosten aufgrund von Krankenständen, Kündigungen etc). Als Mediatorin bin ich allparteilich (dh ich bin FÜR jede Partei), das ermöglicht eine für beiden Seiten faire Lösung.